Veřená zakázka
Transformace firemní kultury v souladu s nově definovanou strategií STC
Předmětem této VZMR je uzavření smlouvy na poskytování plnění spočívajícího v transformaci firemní kultury.
Předmět plnění je rozdělen na následujících 6 částí:
1. část: Definování návrhu cílové firemní kultury, která bude v souladu s nově definovanou strategií zadavatele;
2. část: Odborné a nezávislé zhodnocení (analýza) stávající firemní kultury STC;
3. část: Sestavení implementačního plánu – soubor konkrétních aktivit, jejichž realizací bude dosaženo stanovené cílové firemní kultury;
4. část: Řízení změn a realizace plánovaných aktivit včetně vzdělávání;
5. část: Komunikace transformačních kroků;
6. část: Kontrola (analýza) cílového stavu.
Předmět plnění je dále podrobně specifikován ve smlouvě o transformaci firemní kultury (příloha č. 1 této výzvy) (dále jen „Smlouva“).
-
calendar_todayLhůta pro podání nabídek do:31.03.2023