Veřená zakázka

Pořízení a implementace HR systému

Předmětem této veřejné zakázky je závazek dodavatele dodat softwarové řešení HR systému (tzv. personální systém pro řízení lidských zdrojů), které bude splňovat:
a) požadavky zadavatele uvedené v příloze č. 1 návrhu smlouvy (příloha č. 1 ZD);
b) specifikaci uvedenou dodavatelem v příloze č. 2 návrhu smlouvy.
(výše a dále jen „HR systém“)

Součástí předmětu této veřejné zakázky je:
1. provedení předimplementační analýzy;
2. dodávka časově a místně neomezené hromadné licence (tzv. multilicence) HR systému;
3. implementace agend (pojem agenda chápe Zadavatel jako množinu business aktivit v dané oblasti (například personální evidence, zpracování mezd, organizace společnosti, docházka, apod.) Mzdy a Docházka do testovacího prostředí a následně produkčního prostředí včetně uvedení do produkčního provozu;
4. implementace zbývajících agend (např. Zaměstnanecký portál, Obědy, Personalistika a vzdělávání, Sestavy, …) do testovacího prostředí a následně produkčního prostředí včetně uvedení do produkčního provozu;
5. poskytování záručního servisu HR systému po dobu sjednané záruční doby v délce 2 let;
6. poskytování provozní podpory HR systému včetně poskytování nových verzí HR systému (např. z důvodu legislativních změn) po dobu v délce 5 let;
7. služby spočívající v poskytování záručního servisu HR systému v délce 2 let a provozní podpory HR systému v délce 5 let;
8. poskytování ad hoc služeb v rámci provozní podpory HR systému (dále také jako „ad hoc služby“).

Rozsah jednotlivých dílčích částí a Fází předmětu plnění je podrobně uveden v příloze č. 1 ZD.

Veřejná zakázka je realizována v rámci projektu „POŘÍZENÍ VÝROBNÍHO A PERSONÁLNÍHO SYSTÉMU A DMS PRO STÁTNÍ TISKÁRNU CENIN STÁTNÍ PODNIK“, CZ.06.3.05/0.0/0.0/16_028/0006532, spolufinancovaného z 23. výzvy IROP.

Termíny:

• calendar_today 

  Lhůta pro podání nabídek do:

  11.09.2020